Si sou treballadors per compte aliena i voleu fer cursos de formació, aquesta informació us interessa. Us copio un parell de paràgrafs, perquè en tingueu una idea, però us recomano que entreu aquí per llegir l’entrada sencera.
“Todos los años los empresarios pueden organizar un plan de formación para sus trabajadores y deducir su coste de la cuota a la seguridad social del mes siguiente a la conclusión de los cursos. Este sistema permite formación continua de los trabajadores de una forma fácil y adaptada a la empresa, sin necesidad de solicitar subvenciones ni realizar papeleos imposibles.
No todas las empresas disponen del mismo dinero, depende de los trabajadores que tuvieron contratados en el ejercicio anterior, ya que su crédito está calculado en base a un porcentaje de lo que se ingresó a la seguridad Social en ese año en concepto de cuotas. Por pequeña que sea tu empresa esta cantidad de dinero nunca es inferior a 420 euros, suficiente para organizar un par de cursos básicos.”
Salut i formació!
Vist a Churba & Portillo.
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